回炉锻造倒逼懒政干部主动强筋骨

2020-02-15 21:02:50 来源: 兰州信息港

“回炉锻造”倒逼懒政干部主动“强筋骨”

今年7月起,四川省自贡市针对不作为慢作为干部职工办起待岗培训班。截至目前,自贡市已分6个区(县)对26名工作不在状态,履职尽责、担当作为不够的干部进行回炉。此举在自贡市引起强烈反响,有力整肃了干部作风。(10月18日川报观察)

显然,回炉锻造干部的身上存在的问题可能有很多种,有的是因为观念偏差,有的是因为缺乏动力,有的是因为工作方式不对,也有的是因为自身能力不足,要注意区别对待,根据不同的问题采取不同的方法,本着缺什么补什么的方法,合理安排学习课程,该治病的治病,该充电的充电,该补钙的补钙,只有采用科学手段,因病施策、因人施教,才能真正达到治病救人效果。

干部不想作为、不愿作为,病根在观念上,宗旨意识缺失,没有端正位置,思想上安于现状,看摊子、守位子,推着干、看着干,工作热情减弱,进取意识淡化。回炉锻造首先要纠正干部政绩观、价值观、权力观,强化其服务观念,从思想上解决我是谁、为了谁、依靠谁的问题,培养干部雷厉风行,有紧迫感、感,有工作热情、工作效率的主动精神。同时完善考核机制,提升广大干部干事创业的积极性。

时下,一些干部在工作中还存在顾虑,担心做错事,怕工作失误冒风险,怕触及利益得罪人,导致队伍中形成了一股求稳怕乱、不做事也不出事的风气,使一些干部变得墨守成规、不敢作为。干部回炉锻造,应该鼓励他们大胆作为,一方面通过完善容错纠错机制,解除干部后顾之忧;另一方面要以用人制度为导向,让能者上,平者让,庸者下,既让不作为者无容身之地

,也让干事创业者放下包袱、甩开膀子,敢做敢为。

俗话说:磨刀不误砍柴工。干部在工作中除了要下力气想为、敢为,更要学会用脑、用心会为、善为。因此,干部回炉锻造还应该围绕素质提升,对照改进工作方法,开展各种能力提升培训,给干部补补脑、充充电,督促干部自觉学习,不断更新知识结构,不断解决自身本领不足、本领恐慌、本领落后的问题,与时俱进提高干部干事创业能力。

人不怕犯错误,只要能改还是好同志。 相信大多数干部经过回炉锻造都能够淬火成金,走上新的工作岗位,需要指出的是,对于那些能够正确认识自己,切实改正错误的干部,不能一下了之,放任自流,更不能一棍子打死,而是要根据人尽其用、人岗相适的原则,这样才能,激活干部队伍一盘棋。这,才是最终目的。

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